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职工工伤保险的赔付是怎么算的

发布于:2022年08月23日 来源:zixun.fuhai360.com
[摘要]工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行k复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。海南职工工伤保险,工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康f性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。海南职工工伤保险工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,海南职工工伤保险安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用,按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。

辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。职工因工致残被鉴定为一至十级的,按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24~6个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

海南职工工伤保险

保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。海南职工工伤保险咨询难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,海南工伤保险,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地低工资标准的,由用人单位补足差额。